在中国，以下几所大学的人力资源管理专业被认为具有较好的就业前景：

中国人民大学：

劳动人事学院的人力资源管理专业在教育部学科评估中位列全国第一，是中国人力资源学科的开创者和引领者。

浙江大学：

人力资源管理专业发展迅速，师资力量雄厚，课程设置完善。

中山大学：

国内最早成立的专门从事工商管理教育和研究的学院之一，在人力资源管理方面具有深厚的学术底蕴。

复旦大学：

综合性大学，在人力资源管理方面具有一定的优势。

南开大学：

人力资源管理为国家特色专业。

西南财经大学：

人力资源管理同样是国家特色专业。

首都经济贸易大学：

人力资源管理专业在北方具有一定的名气。

四川大学：

人力资源管理专业在南方有较好的就业前景。

南京大学：

综合实力强，人力资源管理专业也得到认可。

清华大学：

在人力资源管理专业方面享有很高的声誉。

上海交通大学：

人力资源管理专业排名靠前。

北京大学：

在劳动与社会保障专业方面具有悠久历史，光华管理学院的人力资源管理专业注重培养学生的国际视野。

对外经济贸易大学：

在人力资源管理专业方面表现突出。

武汉大学：

经济与管理学院的人力资源管理专业在国内享有很高的声誉。

华南理工大学：

人力资源管理专业排名靠前。

东北财经大学：

在人力资源管理专业方面具有优势。

这些学校的人力资源管理专业通常在教育部的学科评估中表现优异，拥有雄厚的师资力量和完善的课程设置，因此在就业市场上具有较强的竞争力。建议根据个人兴趣、职业规划以及学校的地理位置等因素，综合考虑选择最适合自己的学校。