美术专业就业难的原因可以从多个方面进行分析：

供大于求：

美术专业毕业生数量庞大，而市场上对美术人才的需求相对有限，导致竞争激烈。

高校教学与市场需求的脱节：

大多数高校的教学配置滞后，教学偏向理论和美术素质培养，对市场需求的反应不够及时，导致毕业生走出校门时对市场需求缺乏了解，难以满足企业的实际需求。

行业竞争激烈：

互联网+电商行业的兴起催生了一批速成设计师，这些速成设计师往往具备更强的实践能力和市场适应性，使得传统美术毕业生在就业市场上面临更大的竞争压力。

岗位需求与毕业生能力不匹配：

由于高校开设的职业方向雷同，只有极少数佼佼者能脱颖而出。大部分美术生毕业后面临就业面窄的问题，企业需要的技能他们不会，而他们会的东西别人也会，导致就业困难。

经济环境和行业调整：

经济整体走势不佳，岗位用人需求跟不上毕业生数量的增长，导致毕业生就业不饱和。此外，行业调整也会影响美术专业的就业前景，如某些年份行业整体大环境不好，部分人对专业前景不看好，选择转行。

就业观念和选择：

部分美术生对就业有较高的期望，但实际能力却无法满足这些期望。同时，一些美术生选择通过开设画室或做助教等低门槛工作来维持生计，这也反映了就业市场的残酷性。

专业技能不足：

部分学生可能在大学期间没有充分学习和掌握专业技能，导致毕业后难以满足企业对于美术技能的要求。

地域限制：

在三四线城市，美术专业的需求较少，毕业生在这些地区的就业机会有限。

学历与技能不匹配：

虽然美术专业提供了艺术技能和审美培养，但对于实际工作中的语言表达、社交能力、毅力等实用技能，美术教育往往涉及不足。

专业细分不足：

美术专业涵盖了很多细分领域，但一些院校在培养过程中对专业的细分不够明确，导致学生在求职时面临更多的竞争。

综合以上原因，美术专业就业难的现象较为普遍。建议学生在选择美术专业时，应充分考虑自己的兴趣和长期职业规划，同时高校也应调整教学配置，使之更贴近市场需求，以提高毕业生的就业竞争力。