学校就业委员在组织结构和职责上 没有特定的级别，它是一个 学生组织中的基层职位，负责协助学校和学院开展就业相关工作。具体来说，就业委员的职责包括：

落实学校就业工作：

就业委员需要按照学校的就业指导方针和政策，组织和落实各项就业工作。

收集和反馈学生就业思想动态：

就业委员要定期收集同学们对就业的看法和意见，并及时向学校相关部门反馈，以便学校能够更好地了解学生的需求并调整就业指导策略。

开展就业指导和咨询：

各学院学生会根据学院的实际情况，组织就业指导和咨询活动，帮助同学们更好地了解就业市场和职业规划。

组织就业活动：

就业委员需要策划和组织各类就业活动，如招聘会、职业规划讲座等，帮助同学们拓宽就业渠道，提高就业竞争力。

利用社会资源：

就业委员还应积极联系和利用各种社会就业资源，为同学们提供更多的就业信息和机会。

在组织结构上，就业委员实行从校、院到班级的三级联动机制：

校级层面：学校负责就业委员的管理，包括聘任、测评、奖惩等制度的制定和实施。

学院层面：各学院负责指导本学院的就业委员队伍，确保就业工作的顺利进行。

班级层面：每个班级设立一名就业委员，协助教师开展班级就业相关工作。

综上所述，学校就业委员是一个基层的学生组织职位，没有特定的级别，但在学校的就业工作中发挥着重要的作用。