暂缓就业处理是指 毕业生在完成学业后，由于某种原因暂不考虑办理派遣手续，而是选择暂时保留其毕业生身份和档案在学校或就业指导中心的一种就业方式。这种方式允许毕业生有时间思考自己的职业规划、生活目标，或者利用这段时间去实习、创业、进修等，为未来打下更坚实的基础。

具体操作上，毕业生需要向学校提出暂缓就业申请，经学校同意并报省毕业生就业指导中心批准后，签订暂缓就业协议书。在暂缓就业期间，如果毕业生能够落实就业单位，可以按照有关就业程序办理就业报到手续。如果逾期未落实就业单位，其户口和档案将转回生源地，毕业生需要自谋职业。

暂缓就业的目的是为毕业生提供一个缓冲期，帮助他们规划未来，提升综合素质，同时也为那些需要时间规划、调整或寻求更好发展机会的人们提供了一个机会。

需要注意的是，暂缓就业有明确的时间限制，通常为两年。在暂缓就业期间，毕业生不能办理出国、结婚、劳务证等手续。此外，暂缓就业也有一定的法律依据，如《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》等。

综上所述，暂缓就业处理是一种灵活的就业方式，旨在为毕业生提供更多的选择和发展空间，同时帮助他们更好地规划未来。