写好语文作业考勤，可以从以下几个方面入手：

标题和日期

开头部分要写明报告的标题，例如“考勤报告”或“月度考勤总结”。

注明报告的时间范围，例如“2021年1月考勤情况”。

概述

简要介绍考勤报告的目的和背景，例如“本报告旨在总结员工的考勤情况，评估员工的出勤率和准时率”。

数据统计

列出各项考勤数据，如出勤天数、迟到次数、早退次数、请假天数等。

可以使用表格或图表的形式，使数据更加直观清晰。

分析

根据数据统计结果，对考勤情况进行分析和评估。

可以指出出勤率的高低、迟到早退情况的趋势、请假情况的原因等。

同时，可以提出一些问题或挑战，如频繁迟到的员工、请假率过高等。

建议

根据分析结果，提出相应的建议和改进措施。

例如，针对频繁迟到的员工，可以提醒其重视时间管理，或者加强培训以提高员工的准时率。

结尾

总结报告的主要内容，再次强调考勤的重要性，并鼓励员工积极参与和改进。

可以提供联系方式，以便员工提出问题或反馈意见。

具体考勤记录

考勤表必须如实、统一填写，左上角备注部门，月份填写准确。

星期栏里面进行标注，以便领导检查时一目了然。

人员名单顺序按职位进行填写。

有双重考勤的人员，两个部门都必须进行考勤，以便核实。

人员考勤归属问题，管理人员和劳务公司人员分开统计，劳务人员由劳务公司的劳动力管理员（含生产主管）进行统一考勤。

月末部门负责人核实并签名。

考勤制度

为加强语文小组的团队管理，确保工作秩序，提高工作效率，制定本考勤管理制度。

旨在明确小组成员的工作时间、考勤规定及请假、休假等相关事宜，保障小组工作的正常开展。

通过以上步骤，可以系统地完成一份详细且规范的语文作业考勤报告。希望这些建议对你有所帮助。