高空作业受伤的赔偿流程和标准如下：

工伤认定

职工发生事故伤害后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接申请。

赔偿项目

治（医）疗费：治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

外地就医交通费、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

生活护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级后，由工伤保险基金支付。

一次性伤残补助金：根据伤残等级确定具体金额，如一级伤残为27个月的本人工资等。

伤残津贴：依据伤残等级来确定具体发放比例，例如，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%等，会一直发放直至员工退休或不幸死亡。

丧葬补助金和供养亲属抚恤金：职工因工死亡的，享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

赔偿责任

工伤保险基金和用人单位共同承担工伤赔偿责任。工伤保险基金支付大部分赔偿项目，用人单位则负责支付停工留薪期工资、生活护理费等。

注意事项

误工费根据受害者的误工时间和收入状况来决定，有固定收入的按照实际减少的收入计算，无固定收入的按照近三年平均收入计算。

受害人因工死亡的，其家属有权获得丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

建议：

职工在发生高空作业受伤后，应立即向所在单位报告并申请工伤认定。

工伤认定后，职工应尽快收集相关医疗证明、费用单据等材料，以便申请工伤保险待遇。

如果用人单位未按时申请工伤认定，职工或其近亲属、工会组织应及时自行申请。

工伤职工在治疗期间应保留好所有相关费用单据，以便在申请赔偿时使用。