护士资格年限的计算主要依据以下几个方面：

起点时间

工作年限通常从护士执业注册的时间开始计算。

对于取得护师、药师或技师等职称的人员，工作年限则从取得相应资格的时间算起。

截止时间

工作年限的截止日期通常为考试报名年度的上一年度年底。

例如，2025年度报考人员的工作年限截至2024年12月31日。

实际从事护理工作的时间

护龄从护士实际从事护理工作的时间算起，包括因冤假错案间断后继续工作的时间，以及在不同医疗机构间调动工作岗位的时间。

因公负伤治疗期间和休产假、探亲假期间，这段时间可计算为护龄。

合并计算

因冤假错案间断护理工作后，平反纠正继续从事护理工作的时间可以合并计算。

护士与卫校或护校教师之间调动工作岗位，护龄和教龄可以合并计算。

原在军队医疗卫生机构从事护理工作，到地方后继续从事的，原在军队的时间可合并计算。

原在集体所有制医疗卫生机构工作，调入全民所有制后继续从事的，实际工作时间可合并计算。

其他情况

正式调离护理工作岗位的，从第二个月起取消护龄津贴；如再调回护理工作岗位，其实际从事护理工作的时间可合并计算护龄。

其他部门所属医疗卫生单位中直接从事护理工作的护理人员，也可参照上述规定实行护士工龄津贴。

建议

及时注册：对于没有注册的新晋护士，应尽快完成执业注册，以确保工作年限的连续计算。

保留相关证明：在申报职称或晋升时，应保留好所有相关的执业注册证书、职称证书、聘书等证明材料，以便在需要时提供。

关注政策变化：由于政策可能会有所调整，建议定期关注当地卫健委或相关机构的最新通知，以确保符合最新的要求。