初中老师的补贴主要包括以下几项：

基本工资

初中教师的基本工资为2300元（随国民经济增长）。

教龄工资

教龄工资每年30元，随着教龄增长。

课时工资

课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，鼓励教师多代课，特别是年轻教师。

绩效工资

学期和学年奖金（取代职称工资），这部分奖金占工资的10%左右。

特优津贴

对于全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，领取国务院津贴或县/市政府津贴。

山区补贴

农村和边远地区的教师，另外给予补贴，应该是工资的30%。

其他津贴

早读津贴、满勤津贴、岗位津贴、备课津贴、工作量津贴等。

福利待遇

缴纳“五险一金”，办理人事档案调动、评模评优。

教师节设置慰问金及节日福利。

教工子女上学优惠，住房就餐享受补贴。

提供多渠道的进修及交流机会。

保证教师双休日和法定寒暑假休息。

年终奖

税后到手年薪人均11—16万元，其中绩效工资部分在每学期下发一次教学奖，金额从几千元到几万元不等。

住宿和餐饮补贴

免费提供工作餐和教师宿舍（单人宿舍/双人宿舍自选）。

这些补贴和福利旨在提高初中教师的收入水平和工作积极性，鼓励他们长期从教，并为他们在教学、科研及生活方面提供多方面的支持。建议教师们了解并充分利用这些政策，以提升自己的职业满意度和生活质量。