跨国公司：

组织员工到总部或其他分支机构进行培训和交流，提高员工国际化素质和跨文化交流能力。

高科技企业：

组织员工到国外研究机构或高校学习和交流，获取最新技术和管理知识。

金融机构：

组织员工出国留学，以提升员工的专业能力和国际视野。

大型国有企业：

部分大型国有企业也会组织员工出国留学，尤其是在机械、工程、交通、运输等行业，以及新能源、金融科技等领域。

对外汉语教师：

对外汉语教师岗位也有出国的机会。

海外业务多的公司：

如新能源出海公司、外派公司、游戏出海公司、跨境电商公司等，这些公司通常提供海外销售、市场分析、策划运营等岗位，适合具有海外背景和对国内环境熟悉的留学生。

科研机构或高校：

可能需要国际合作的领域，提供出国研究的机会。

新闻媒体：

国际新闻记者等职位，由于工作性质，可能需要在全世界各地采访和报道。

专业服务公司：

如法律、会计等专业服务公司，有时也会提供出国工作的机会。

效益好且产品尖端的公司：

对于本科生也可能提供留学机会，具体资历要求视情况而定。

留学中介机构：

如新东方前途出国、新通留学、启德留学等，提供留学申请协助服务。

特定行业的公司：

如中国石油、中国长江三峡集团、中国海洋石油、国家电网等，它们对留学生可能有特殊的招聘政策和优惠。

央国企：

部分央国企如中兴通讯、南方航空、建发集团、中国中车等，提供外派岗位，薪资待遇优厚，且有些岗位入职即提供编制。

这些企业和组织通常会根据自身业务需求和发展战略，制定相应的外派留学计划，以提升员工的专业能力和国际视野。如果你有意申请外派留学，建议关注这些企业的招聘信息，并提前准备相应的申请材料。