面试留学咨询顾问时，通常会考察以下几个方面：
对留学行业及申请流程的了解
询问应聘者对留学行业及申请流程的熟悉程度，是否了解不同学校的需求和申请细节。
沟通与协调能力
评估应聘者是否能有效沟通，明确展示公司与项目的优势，同时了解应聘者的需求与目标。
解决问题能力
考察应聘者面对复杂情况时的应对策略和解决问题的能力。
专业知识与技能
询问应聘者的教育背景、工作经历、专业技能，特别是与留学相关的语言能力和专业知识。
个人素质
考察应聘者的职业素养、自我发展意识，以及是否具备良好的沟通能力和解决问题的能力。
职业目标与发展
了解应聘者对留学顾问岗位的理解，以及其职业规划和目标。
实际案例处理经验
询问应聘者过去的工作经历中处理过的棘手案例，以及从中学到的经验。
公司文化与价值观
了解应聘者是否认同公司的企业文化和发展理念。
模拟场景
面试中可能会模拟一个面询场景，以测试应聘者的应变能力和实际操作能力。
压力测试
考察应聘者是否能承受随时回答学生和家长问题的压力。
个人背景与职业规划
请简述您对留学顾问这一职位的理解，以及您认为自己具备哪些优势可以胜任这一职位。
专业能力与经验
您如何帮助学生确定最适合他们的留学目的地和学校？请考虑关键因素。
请描述一次您成功帮助客户解决留学难题的经历，包括问题、解决方案和最终结果。
案例分析与情景模拟
请描述一次您成功帮助一位学生选择留学目的地和学校的经历，详细说明您是如何了解学生需求、进行信息搜集和评估的。
行业知识与信息获取
您如何保持对留学行业动态的了解？请举例说明您最近关注的一个重要趋势或政策变化。
沟通与协调能力
您如何与不同背景的学生有效沟通，确保他们理解留学申请的各个步骤。
问题解决与应变能力
请描述一次您在工作中遇到的挑战，以及您是如何解决这个问题的。
自我介绍与规划
考察候选人的自我介绍是否真实反映其背景和能力。
专业知识与学习发展规划
评估候选人对专业课程设置的了解。
动机与职业规划
您为什么想要从事留学顾问这份工作？您的职业目标是什么。
技能和优势
突出您与留学顾问岗位相关的技能和优势，例如语言能力、沟通能力、文化敏感度等。
建议应聘者在面试前充分准备，熟悉留学行业的最新动态和申请流程，准备好相关的案例和经验分享，以便在面试中能够充分展示自己的专业能力和个人素质。
