留学生选择回国就业的原因多种多样，以下是一些主要的考虑因素：

国内就业环境和创业环境良好：

改革开放以来，中国的综合国力和经济实力不断增加，国内就业市场和创业环境日益成熟，吸引了大量留学生回国发展。

国外就业压力和生活环境挑战：

金融危机后，许多西方国家经济受到重创，就业压力增大，本土高科技人才就业形势严峻，留学生在国外的生活压力和社会融入问题也日益凸显。

家庭因素：

中国传统文化强调家庭和孝道，许多留学生在国外留学后，出于对父母的思念和责任感，选择回国工作。

性格和习惯原因：

留学生在国外生活可能会遇到语言和文化障碍，难以融入当地社会，这种归属感的缺失会让他们感到挫败，从而选择回国。

工作机会和职业发展：

随着中国在全球舞台上的崛起，越来越多的国际企业进入中国市场，为回国留学生提供了更多的就业机会和职业发展空间。

政策优势：

多个城市为吸引留学生提供落户优惠，如上海、北京、广州、深圳等。

生活便利性：

国内生活成本相对较低，生活便利性更高。

疫情防控：

随着疫情防控政策的调整，留学生回国就业的经济恢复预期加快。

语言优势：

尽管海外就业可能提供更高的薪酬，但语言和文化障碍可能成为挑战。

个人职业规划：

留学生希望通过海外学习提升个人能力，回国后实现更好的职业发展。

社会认可度：

海归身份在国内受到一定程度的认可，尤其在金融行业等高薪领域。

创业环境：

国内创业环境良好，留学生回国创业也能获得一定的支持。

综上所述，留学生选择回国就业的原因主要包括国内良好的就业和创业环境、国外就业压力和生活挑战、家庭因素、性格和习惯、工作机会和职业发展、政策优势、生活便利性、疫情防控、语言优势、个人职业规划、社会认可度以及创业环境等多方面因素。