投资主管：

随着经济的发展，投资领域对专业人才的需求也在增加。

金融投资分析师：

金融行业对分析人才的需求一直很高。

会计：

会计专业在加拿大职场一直非常好找工作，尤其是在外企和跨国公司。

人力资源专家或经理：

人力资源岗位需求量大，尤其是有MBA学位的候选人。

大学教授：

大学教授职位稳定，失业率低，薪资水平高，但通常需要博士学位。

牙医和牙科清洁技师：

随着人口老化，牙科保健需求增加，但牙医学院入学竞争激烈。

药剂师：

人口老化导致医药需求增加，药剂师专业人才需求量大。

金融财务经理：

无论是私人企业还是政府单位，都需要对金钱管控和经营管理的优秀人才。

熟练的技术工作人员：

如厨师、园艺师、木匠等，这些职业在未来全国的就业机会中占有很大比例。

专科和职业技术学院的教师：

由于对熟练技术人员的需求增加，职业技术专业教师的职位也在增多。

电脑和信息系统经理：

信息时代对电脑和信息系统人才的需求持续增长。

零售业经理：

零售业一直在增长，对经营管理人才的需求也在增加。

注册护士：

社会老龄化导致需要更多的护理人才。

这些职业在加拿大都有很好的发展前景和较高的需求，但相应的职位竞争也较为激烈，尤其是那些需要博士学位或特殊资格证书的职位。建议留学生在选择专业时，结合自己的兴趣和职业规划，同时考虑个人的学术背景和技能，以提高在加拿大的就业竞争力。