留学老师的评级标准通常包括以下几个方面：

研究成果：

包括出版过的专注数量、带过学生的数量、获得研究经费的金额以及在学术界的地位与影响等。

学术职务：

是否兼任过一些学术性团体的职务，如Fellow、Lecture、Reader、Professor等。

教学质量：

在“RateMyProfessors”这类网站上，学生可以对教师进行评价，包括老师是否对有帮助、讲课是否清晰、上课氛围是否轻松愉快、老师是否有魅力等内容。

教学规范：

严格遵守学术部及校区的教学规范及各项相关制度规定，全年无教学事故和安全事故。

星级评定：

一些学校会有具体的星级评定标准，例如：一星评定标准是凡满试用期并转正后的直营老师，自动默认为一星老师；二星评定标准是凡工龄满6个月后，校区将对直营教师的日常工作进行评定，评定合格后将评为二星老师。

学历要求：

大学本科以上，特别是汉语国际教育或相关专业背景。对于某些国家，如澳洲，需要完成特定的教育课程（如Master of Education, Master of Teaching）才能获得教师资格。

语言能力：

普通话二级甲等水平，或熟练使用申请赴任国家的语言或英语。对于英语为母语的国家，通常要求英语能力达到一定的标准，如雅思6.5分以上。

教学经验：

在对外汉语、中文、外语等教学工作的小学到大学有2年以上教龄。

专业认证：

需要获得相应的教师资格认证，如安大略省教师学院认证的安大略省认证教师（OCT）。

人品和专业能力：

老师需要讲真话，不能为了利益去哄骗学生，这是基本的道德底线。专业能力涵盖对某一专业的深入了解，能够根据学生信息提供精准建议，以及具备全面考虑学生问题的能力。

服务态度和责任心：

耐心解答和解决问题，全面考虑和计划，不仅要解决学生具体的问题，还要从更全面的角度为学生考虑，制定周密的申请计划。

职业素养和法律法规遵守：

遵守法律、法规，恪守职业道德，具备良好的职业操守，尊重学生，关心学生。

评分标准和程序：

留学老师期末给分通常遵循一定的评分标准和程序，每个评分项的最低分为0，最高分为8分，评分可能基于多个标准，每个标准都有相应的分数分配。

晋升标准：

评级晋升的标准严格，名额有限，符合条件的教师不在少数，需达到以下条件方可申报各层级职称，如助教、讲师、副教授、教授等。

这些标准可能因学校、地区和国家的不同而有所差异，具体情况需要参考各学校或机构的具体规定。