就业后出国留学需要满足一系列条件，以下是一些关键点：

工作稳定与财政支持

需要有稳定的工作，并且有足够的财政支持来支付留学费用。如果公司支持员工出国留学，可以尝试申请公司资助。

学历与认证

具有本科或以上学历，并且该学历需要受到世界各地承认和认证。学历证明需要在国内进行学位认证，并找到国外的认证机构帮助认证。

语言成绩

获得IELTS或TOEFL等学术水平成绩，以证明自己的英语能力。

大学录取通知书

拥有世界上排名前列的大学的录取通知书，这通常是申请留学的重要依据。

签证与居留计划

有详细的签证申请和居留计划，以确保在留学期间能够合法居留。

明确留学目标

明确自己的留学目标，包括希望获得什么样的职业技能以及希望在哪个行业发展。

选择学校与专业

调研并选择适合的学校及专业，可以通过网上查阅各大学的官方网站，对比各学校的课程设置、专业排名、教学资源等因素。

准备申请材料

准备个人简历、推荐信、个人陈述或动机信、语言成绩等申请材料。在准备这些材料时，要强调工作经验和成就，并解释为什么想继续学习及如何将学习成果运用到未来的工作中。

了解留学费用

留学费用在不同国家会有很大差别，需要合理规划预算，并考虑寻求奖学金和资助。

了解留学国家和院校

了解不同国家的教育体系、文化背景和学费生活费，选择最适合自己的国家和院校。

提升语言能力

大多数国家的留学申请都要求一定的语言能力，需要通过语言考试如托福或雅思来证明。

规划留学生活

除了学习，还需要适应新环境、结交新朋友，并做好财务规划、住宿安排等。

考虑回国后的生活规划

选择学校和专业时，考虑留学后的就业方向，并提前为职业、创业做预备。

综上所述，就业后出国留学需要综合考虑工作稳定性、经济能力、学历认证、语言成绩、大学录取、签证申请、学校与专业选择、申请材料准备、费用规划、生活适应等多方面因素。建议提前规划，并咨询专业人士的意见，以确保留学过程的顺利进行。