留学申请应聘要求通常包括以下几个方面：

职业技能

要求应聘者具备留学咨询的相关知识，如各国教育体系、留学政策、专业选择等。

要求应聘者具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户建立信任关系并了解客户需求。

要求应聘者具备较强的文书撰写能力，能够为客户提供留学申请材料的优化建议。

要求应聘者熟悉各类留学考试，如托福、雅思、GRE、GMAT等，并能提供相关备考策略。

工作经验

要求应聘者具有1-3年以上的留学咨询或教育行业工作经验，有成功案例者优先。

学历与专业

通常要求应聘者具有教育学、心理学、外语等相关专业本科及以上学历，或者具有同等技能水平的其他专业背景。

沟通能力与团队合作

要求应聘者具备良好的沟通能力，能够与客户、团队成员保持顺畅交流。

要求应聘者具备团队协作精神，能够协同完成各项工作任务。

面试要求

自我介绍：简明扼要地介绍自己的背景、兴趣爱好和留学动机。

学术能力评估：重点突出自己的学术兴趣和成就，展示对所申请专业的热情和扎实的学术基础。

个性特质评估：举例说明自己的经历和成就，展示团队合作能力、解决问题的能力以及适应新环境的能力。

文化适应能力评估：分享在国际环境中的经历、跨文化交流的能力和对不同文化的理解与尊重。

其他申请材料

推荐信：尤其是研究生课程，可能需要教授或实习导师的推荐信。

个人陈述和简历：用以证明申请者的学术能力、工作经验和个人品质。

签证和许可：需要办理相应的签证和工作许可，以合法地在目标国家工作和居住。

经济条件

需要有足够的经济实力来支付留学期间的学费、生活费、签证费、机票费、保险费等。

可能需要提供银行存款证明或其他形式的资金担保。

无犯罪记录

必须没有犯罪记录，以证明良好的个人品行。

健康条件

需要有健康的身体，能够适应海外的气候条件和劳动环境。

特定国家或学校的额外要求

例如，英国留学求职者需要取得一流大学的文凭和优异的成绩，IELTS成绩至少需达到5.5分或相应的英语水平。

美国顶尖大学（如藤校）多采用校友面试或招生官面试，考察申请者的个性、沟通能力与学校的匹配度。

这些要求可能因国家和专业而异，具体情况需要根据目标国家和目标学校的具体要求来确定。建议在申请留学时，详细查阅目标学校和国家的官方指南，以确保满足所有必要条件。