关于留学期间社保的停缴问题，以下是一些建议：

建议回国前3个月停止缴纳

如果有留学期间缴纳的社保，建议回国前3个月停止缴纳。这样做可以确保在申请落户时，有足够的时间补充说明材料，避免因社保缴纳问题影响落户申请。

个人社保停保

个人可以携带身份证和社保卡前往当地的社保经办机构办理停保手续，申请将其养老保险账户等予以封存。如果是由单位代缴社保，需要与单位协商，由单位在社保网上申报系统中进行员工信息变更操作。

留学中断社保

留学中断社保可以选择办理社保暂停，带解聘合同书（要有单位盖章）及身份证到参保地的社保中心办理，之后社保会处于停缴状态。社保政策允许累计缴费年限及金额，即使中间有中断，只要退休时缴满15年就可以享受养老待遇。

停保后的续缴

留学回国后，可以继续办理续缴业务。带着解聘合同书（要有单位盖章）及身份证到参保地的社保中心办理即可。

社保政策

社保政策允许累计缴费年限及金额，即使中间有中断，只要退休时缴满15年就可以享受养老待遇。因此，即使留学期间社保中断，也不必过于担心，只需在回国后及时续缴即可。

建议

提前规划：建议留学生在留学前了解并确认留学期间的社保处理方式，以便及时办理停保或续缴手续。

保留相关文件：在办理停保或续缴手续时，务必保留好相关文件，如身份证、社保卡、解聘合同书等，以备不时之需。

咨询专业机构：如有疑问，可以咨询当地的社保经办机构或专业律师，以获取更准确的信息和指导。