留学回国就业的政策主要包括以下几个方面：

就业优先原则：

留学回国人才将享受与普通高校毕业生同等的就业条件，并可能获得各类就业支持政策，如企业吸纳类、技能培训类等。

创业支持：

留学人才可以以专利、科研成果、专有技术等回国创办企业，并享受创业启动支持、创业担保贷款、税收优惠等政策。

职称评审与社会保险待遇：

留学回国人才在国内首次申报职称时，可以根据专业水平和工作业绩直接申报相应级别的职称评审。同时，用人单位需为招用的留学回国人才依法缴纳社会保险，灵活就业人员也可申请加入社会保险。

落户政策：

多个城市为留学生提供直接落户的便利，并享受子女教育、医疗、创业、购房等多方面的福利。

人事档案管理：

留学人员的档案可以由户籍所在地的就业和人才服务机构或教育部留学服务中心保管，简化了入职流程。

金融支持：

鼓励金融机构开发适合留学回国人才的金融产品，帮助他们顺利度过创业初期。

其他支持措施：

包括科研资助、出入境与居留便利、子女教育保障、户籍管理政策优化等。

这些政策的出台旨在吸引和鼓励更多留学人才回国工作、创业和为国服务，为他们的职业发展和社会融入提供了全方位的支持。