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留学落户文件要求是什么

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留学落户文件要求如下:

录取通知书:

国外高校录取通知书是留学计划的凭证,用于证明您已被录取并即将开始留学生活。

学位证与成绩单:

在回国落户的过程中,学位证和毕业成绩单是不可或缺的材料,用于证明您的学历和学术成绩。

课表与校历:

如果您计划提前回国并办理落户手续,某些城市可能会要求您提供提前回国的原因,并证明您已完成所有线下课程。这时,课表、成绩单或校历等文件可能派上用场。

单位接收函:

需签字并盖章后的原件彩色扫描件。首次提交申请时,留学人员应已通过试用期,并与用人单位签订的劳动合同或聘用合同有效期至少为6个月。

国外院校录取或成绩证明:

对于在国(境)外获得学位的留学人员,请提供国外院校的录取通知书或成绩单作为证明。

博士后或访问学者相关证明:

如果您出国进行博士后研究或作为访问学者,请提供由国外院校或研究机构出具的相关证明,如录取通知书或交流合同。

国外学历学位认证书:

在国(境)外获得学位的留学人员,需先办理《国外学历学位认证书》。

社保与个税记录:

非事业编制和其他性质单位的留学人员,请提供《北京市社会保险个人权益记录》和《个人所得税纳税记录》。

年龄要求:

身体健康,年龄在45周岁以下。对于不同学历,年龄要求有所不同:本科35周岁以下,硕士40周岁以下,博士45周岁以下。

留学经历要求:

出国留学一年以上,具体参照护照出入境时间,累计境外停留时间要满360天。对于中外合作办学、联合培养等性质的毕业生,境外学习时间要求为180天及以上。

社保要求:

在国内高校毕业后直接出国留学的人员,在国外学成后回国工作,或出国前已经办理了辞职、离职等解除公职手续的留学回国人员,需要与用人单位签订一年期以上(含一年)的聘用合同或劳动合同,并依法参加社会保险。

其他要求:

在用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系,签订一年期以上(含一年)的聘用合同或劳动合同,并且依法参加社会保险。留学生个人信息须与留学期间一致,身体健康,无刑事犯罪记录。

建议您根据具体落户城市和用人单位的要求,准备齐全上述文件,并按照规定的流程进行申请。