留学生入编制考试主要涉及以下几类：

国家公务员考试和省级公务员考试

国考：国家级选拔，每年举行一次，岗位较为丰富。

省考：由各省自主组织，具体时间依省份而定。

人才引进政策

许多城市推出针对留学生的落户和就业优惠政策，留学生可根据个人发展意向选择目标城市，并通过考核获取相应职位。

选调生考试

中央选调：不对外选调。

定向选调：针对双一流或名单内海外名校的留学生。

普通选调：统一公开招录，几乎无门槛，全日制本科即可报考。

特殊岗位限制

一些涉及国家安全和保密的特殊岗位，如国安部、公安局、出入境边检站、移民管理局等，可能不接受自费留学背景的考生。

考试内容与题型

留学生参加公考编需要熟悉考试内容和题型，了解各部分题目的分值比例和难度分布，并制定针对性的复习计划。

专业背景与岗位匹配

留学生可以根据自己的专业背景和兴趣，选择合适的岗位进行报考。常见的专业对口岗位包括经济管理类、法律类、信息技术类、外语及国际交流类等。

其他条件

留学生还需满足公务员和事业单位招聘公告中规定的其他条件，如年龄、专业、工作经验等。

建议

了解政策：留学生需要深入了解目标岗位的招聘政策和要求，确保自己符合报考条件。

准备考试：熟悉考试内容和题型，制定针对性的复习计划，合理分配时间和精力。

选择岗位：根据自己的专业背景和兴趣，选择合适的岗位进行报考，并注意特殊岗位的限制。

通过以上途径和准备，留学生可以顺利参加考公考编，进入体制内工作。