留学人才政策是一个综合性的措施体系，旨在吸引和鼓励海外留学人才回国工作或创业，为国家的发展贡献力量。这些政策通常包括一系列优惠措施，如提供落户便利、就业支持、创业扶持、社会保险衔接、职称评审优先以及人事档案管理服务等，旨在为留学人才在国内的工作和生活提供全方位的保障和便利条件。

具体来说，留学人才政策可以：

提供落户便利：

为留学人才提供在国内落户的便利条件，例如上海、广州和深圳等城市都出台了具体的落户政策，以吸引留学人才。

就业支持：

将留学回国人才纳入国家统一的就业政策体系，享受与国内高校毕业生同等的招聘条件和各类就业政策支持，如就业见习、创业扶持等。

创业扶持：

鼓励留学人才带着科研成果和专利回国创办企业，提供创业启动支持计划、创业补贴和融资便利等。

社会保险衔接：

为留学人才提供社会保险衔接服务，确保他们在回国后能够顺利加入社会保险体系，保障基本生活。

职称评审优先：

留学回国人才在国内首次申报职称时，可以根据专业水平和工作业绩直接申报相应级别的职称评审，为他们的职业发展提供更多的便利。

人事档案管理：

规范留学回国人才的人事档案管理，提供高效的人事档案管理服务，确保他们在职场中的竞争力。

其他支持措施：

包括提供出入境便利服务、优化人事档案管理、举办专项招聘会、支持留学人才参与国际组织岗位等。

这些政策的出台，无疑将为留学归国人才回国工作、创业提供强大的支持，促进他们在国内的高质量就业和创业，从而推动科技创新和产业升级，促进国家的经济和社会发展。