出国留学中的内推是指 通过内部推荐的方式获得入学或工作机会。这种方式通常涉及教育机构、企业或招聘机构，它们会为学生或求职者提供特殊的推荐，以简化申请或招聘流程，或增加被录取或录用的概率。

内推的特点包括：

非传统招生方式：

内推名额通常不在招生计划之内，为学生提供额外的申请途径。

资源和人脉：

留学机构通常有广泛的高校资源和人脉，能够向高校推荐优秀的学生。

全方位服务：

内推通常涉及学生与留学机构签约，提交必要的个人资料，机构对学生进行综合评估，并将资料发给目标学校的招生官，最终确定内推资格。

简历优先筛选：

内推可以让留学生的简历被HR优先查看，从而增加被面试的机会。

跳过简历环节：

通过内推，留学生可以直接进入面试环节，省去了HR筛选简历的麻烦。

增加面试机会：

内推不仅可以增加面试机会，还可以提高获得校园招聘offer的几率。

企业宣传效果：

内推可以作为一种企业宣传活动，提前吸引优秀人才，并在招聘过程中起到宣传作用。

情感招聘：

内推是一种人情招聘，通过内部员工的关系网进行招聘，可以增加求职者的信任感和归属感。

总的来说，出国留学内推是一种利用内部推荐资源来提高申请成功率的途径，它为学生提供了更多的申请机会和优势。