留学生在考虑考公考编时，有多种单位类型可以选择，具体选择哪个单位最好，需要根据个人兴趣、专业背景和职业规划来决定。以下是一些推荐的单位类型及岗位：

政府机关

中央部委：如外交部、商务部、科学技术部等，这些部委在招录公务员时，可能会更倾向于具有海外留学背景的人员，尤其是涉及涉外金融、商事和知识产权相关内容的岗位。

地方公务员：各省市县乡四级政府机关也会招录留学生，具体岗位根据各地招聘公告而定。

事业单位

教育系统：如公立学校、高等院校、科研院所等，这些单位通常会招聘具有教育类留学背景的人员。

文化系统：如博物馆、美术馆、图书馆等，这些单位可能对具有艺术、历史、文化等相关留学背景的人员更感兴趣。

卫生系统：如医院、疾控中心等，虽然医疗岗位的招录可能对医学专业背景更为看重，但具有公共卫生、医学管理等留学背景的人员仍有机会。

国有企业

大型央企：如国家电网、中国人民银行分支机构等，这些单位在招聘时通常会考虑具有相关专业留学背景的人员。

地方国企：各省市的国有企业也会根据业务需求招聘留学生，具体岗位和条件根据各地招聘公告而定。

选调生

中央选调、名优选调、定向省选调、非定向选调：选调生考试是优秀应届生进入公务员队伍的重要途径，晋升速度快，适合有政治潜力和领导能力的留学生。

教师招聘考试

高校招聘教师：一般要求硕士甚至博士学位，且越来越看重海外留学背景，如北京大学的光华管理学院在招聘金融专业教师时，有海外名校留学经历且发表过高质量学术论文的应聘者就更受青睐。

银行系统招聘考试

央行招聘考试：分经济金融类和非经济金融类岗位，留学生在国外学经济金融专业，对国际金融市场、货币政策等有深入了解，在答题时能结合国外案例分析，比国内学生更有优势。

商业银行和股份银行：这些银行工作稳定，待遇好，对留学生也有较多机会。

建议

明确职业规划：首先明确自己的职业目标和发展方向，选择与之匹配的单位类型和岗位。

了解单位需求：详细研究各单位的招聘公告和岗位需求，了解具体要求和福利待遇。

发挥专业优势：根据自己的专业背景和留学经历，选择能够发挥自己优势的岗位和单位。

提前准备：提前了解并准备相关考试和面试，提高成功几率。

通过以上分析，留学生可以根据自身情况选择最适合自己的考公考编单位，为未来的职业发展打下坚实的基础。