留学生选择回国发展的原因多种多样，主要包括以下几点：

国内经济发展形势好：

中国经济快速增长，即便在全球经济不景气的情况下，国内经济仍保持稳定发展，为留学生提供了良好的就业环境。

国内就业机会增多：

国内企业普遍欢迎留学生，提供较好的招聘条件和待遇，留学生发展空间大。

国内优惠政策力度大：

政府为吸引留学生回国发展提供了各种补贴，如安家费、购房补贴和落户政策等。

中国在全球舞台上的崛起：

随着中国在国际上的地位提升，越来越多的国际企业进入中国市场，为留学生提供了更多的就业机会。

文化背景和语言优势：

留学生回国后，他们的国际化视野和跨文化交流能力在国内就业和职业发展中有明显优势。

家庭和情感因素：

对家人朋友的思念和对祖国的热爱也是留学生选择回国的重要因素。

留学生数量庞大，留在海外难度大：

由于中国留学生数量庞大，想要留在海外发展并不容易，许多留学生面临签证转换和工作机会获取的挑战。

国内行业蓬勃发展：

特别是在新兴行业和高科技领域，留学生看到了回国发展的机会与前景。

海归人才激励政策：

政府鼓励留学生回国创业就业，并提供了一系列的优惠政策。

国际就业市场竞争激烈：

国外就业市场竞争激烈，留学生在国外找到合适工作并转为工作签证难度大。

科研环境的改善：

中国科研环境较过去有了显著改善，科研空间巨大，能够给留学生提供施展才华的舞台。

人才观念的转变：

随着中国从“钱包富裕”到“精神富裕”的转变，社会对人才的尊重和重视程度不断提高，科研人员的地位也得到了显著提升。

中国传统文化崛起：

中国传统文化的影响力逐渐增强，许多年轻人更加珍视自己的文化，增强了文化认同感。

东西方文化差异：

许多留学生在国外学习期间，可能面临文化融入的困难，相比之下，回国后能够更好地适应国内的文化环境。

国内就业市场的吸引力：

国内就业市场对于海外留学经验的需求较高，许多留学生回国后能够享受到更多的职业机会和发展空间。

落户政策的优惠：

国内各地如长三角、京津冀和粤港澳大湾区等地为吸引海归人才提供落户和政策优待。

移民政策变化：

许多留学生出国留学的初衷是为了移民，但随着政策的变化，移民变得更加困难，导致这部分人选择回国。

求职压力：

在国外求职时，留学生可能会面临更大的压力和差别对待，这使得他们更倾向于回国发展。

薪资优势：

留学生在薪酬方面通常具有优势，尤其是在高薪领域。

个人价值观和职业规划：

留学生基于个人职业规划，对国内外工作机会进行比较后做出选择。

综上所述，留学生选择回国发展是一个综合考虑了经济、就业、政策、文化和个人情感等多方面因素的决策。