留学回国的人员构成是多元化的，涵盖了不同背景、动机和目标的人群。以下是一些主要的留学回国群体：

富裕家庭的子女：

这些年轻人通常家庭条件优越，从小在国外接受教育，拥有良好的教育背景和自制力。他们在本科阶段进入世界名校，并在暑期进行实习或旅行。毕业后，他们通常会选择去知名企业工作一段时间，然后接管家族企业或自行创业。

中产阶层研究生：

许多中产家庭的孩子选择出国读研究生，尤其是英国的研究生项目。他们出国的原因包括父母的期望、朋友的影响以及希望获得更好的职业前景。这些学生通常本科毕业后直接出国，以期望回国后能在国企或大公司获得更好的职位。

普通家庭低龄留学生：

近年来，中国留学呈现出低龄化趋势，越来越多的学生在中小学阶段选择出国读本科或中学。这些家庭通常职务背景一般，父母希望孩子通过留学获得更好的教育和人生经历。

高层次留学人才：

根据《关于鼓励海外高层次留学人才回国工作的意见》，引进的人才通常是在海外取得显著成绩的高层次留学人才，包括高级管理人才、高级专业技术人才、学术技术带头人以及拥有较好产业化开发前景的专利、发明或专有技术的人才。

追求更高学术成就的硕士和博士：

许多硕士和博士留学生是在国内完成本科教育后，再出国深造。他们可能觉得学海无涯，希望去更远的地方探索知识。

数字经济和金融行业人才：

数字经济和金融行业成为回国留学人员最爱的行业，这些行业的高薪和广阔前景吸引了大量留学生回国发展。

海外科研、教学、工程、金融、管理等领域的人才：

这些人才通常是在海外取得显著成绩的专业人士，他们回国后往往担任高级管理职位或专业技术岗位。

带着留学积累的人脉资源回国继承家产：

一些留学生带着在国外积累的人脉资源回国，继承家族企业。

带着留学生身份考公考编，稳定就业：

部分留学生选择回国后考公务员或进入事业单位，以获得稳定的工作和生活。

入职大厂或自己创业：

有些留学生凭借着自己的留学经历和经验，选择进入大型企业工作，或者自己创业。

综上所述，留学回国的人员构成多样化，既有来自富裕家庭的高层次人才，也有普通家庭的中产阶层和低龄留学生，他们回国后的职业选择也涵盖了从继承家产到进入大厂或自己创业等多个方面。