留学机构通常需要以下人员：

留学顾问：

负责接待客户并进行需求调查，解答客户问题，制定个性化的留学计划，提供针对性的留学建议，协助客户完成留学申请，维护客户关系，定期跟踪客户留学进度及问题，提供优质的售后服务。

行政专员：

承担文秘工作，完成各类文件的起草、处理及归档，负责公司日常行政工作，如固定资产管理、文件管理等，协助公司开展各项活动，保障活动的顺利进行，组织会议并做好会议记录及后续跟踪，配合公司其他部门及人员完成各项工作。

项目经理：

负责各项目的全面协调、管理和推进，制定项目计划、进度及执行方案，负责项目的人员组织、分派、考核、培训及能力提升，对项目进行跟踪、监控和风险管理，及时解决延误或项目运行过程中的问题。

英语老师：

根据学校提供的课程大纲，为不同英语水平的学生教授英语语言课程，评估学生的学习进度，并提供反馈，支持他们的语言发展，参与会议、工作坊和专业发展项目（如有需要），与其他教师和行政人员合作，共同创造积极的学习环境，承担相关行政工作，参与集团国际交流项目的拓展和运营。

留学招生顾问：

负责接听客户来电，接待来访学生，提供专业全面的院校信息，并解答留学方面的问题，执行公司管理大纲，为留学客户提供咨询服务，为留学客户量身制定留学方案，指导客户办理留学，及时将留学办理过程中的相关信息与客户沟通，预约来访客户，积极跟进潜在客户，促进留学和培训签约，积极完成所定业绩目标，对咨询顾问做出工作指导，协助其完成留学签约工作。

留学文书：

负责与申请人沟通，指导并协助完成留学申请相关工作，协调监督客户申请全过程，并辅导面试和签证事宜。

国际交流项目相关职位：

负责国（境）外学位证书的评估与认证工作，参与国际教育交流展览、论坛和赛事活动的策划与实施。

留学经理：

制定和执行部门业务计划，培训和管理咨询顾问团队，监督顾问的客户咨询和签约程序，协调客户办理流程中的问题，协助市场部策划和实施市场推广活动。

此外，留学机构还可能需要其他辅助人员，如财务人员、市场营销人员等，以支持机构的运营和发展。