人才引进计划通常对留学生有一定的要求，这些要求可能因地区和具体政策而异。以下是一些普遍适用的条件：

学历要求

硕士研究生及以上学历，部分城市或机构可能要求毕业于世界排名前200名或前50名的院校。

对于本科生，通常要求是“双一流”建设高校及建设学科毕业生，或“985”、“211”高校毕业生。

语言能力

需要具备流利的英语沟通能力，通常要求通过英语考试（如TOEFL、IELTS）并达到一定分数要求。

专业技能和专长

需要具备与引进岗位相关的专业技能和实践经验，以及在某个领域有一定的特长和潜力。

学术成绩

在学术方面表现优秀，可能包括相关的学术荣誉或发表过研究论文。

品德素质

具备良好的品德素质和团队合作能力，以及良好的思维品质和创新能力。

年龄限制

本科生年龄通常不超过28周岁，硕士研究生不超过35周岁，博士研究生不超过40周岁。

境外学习时长

通常要求不少于1年，对于硕士学历通常要求境外累计学习时间不少于半年（180天），博士不少于360天。

其他条件

需要提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

对于在境外学习期间因故中断学习的情况，需提供相应的证明材料，如停航通知、停课通知等。

需要在单位工作满一定期限，并有社保缴纳记录。

应税收入需高于当地社平工资的1.2倍，月薪1.3万以上（以某些地区为例）。

地区特定要求

不同地区可能有不同的要求，如海淀区要求留学生回国2年内申请。

对于海外学人中心或区组织部的人才引进需求，可能有不同的年龄、社保和收入要求。

建议您根据自己所在的城市和目标机构，详细查阅相关政策文件，以确保满足所有引进条件。