留学期间是否必须断社保，并没有一个统一的规定，这主要取决于个人的未来发展规划和经济状况。以下是相关信息的总结：

不建议在留学期间缴纳社保

留学生在校期间一般不能认定劳动关系，因此原则上不建议在读书期间缴纳社保。如果留学期间有社保缴纳记录，可能会被视为在留学期间已经在国内工作，从而违反了留学生不能在国内工作的规定，这会对落户造成影响。

断社保与出国留学没有直接关系

断不断社保和能不能出国留学没有直接关系，不断社保也是可以出国留学的。留学后的社保问题主要看以后的发展规划，如果不打算长期在国外发展的话，社保最好继续缴纳；如果一直打算留在国外，可以不用再缴纳社保。

留学期间缴纳社保的影响

如果在留学期间缴纳了社保，可能会被视为已有国内工作经历，这与政策要求相悖，可能会对落户申请产生不利影响。因此，如果不小心在留学期间缴纳了社保，一定要在回国前3个月停缴社保，并准备好详细的情况说明，争取审核人员的理解。

社保断缴的后果

在留学生落户上海的过程中，社保断缴是一个必须避免的问题。如果社保断缴，可能会影响落户申请。

其他注意事项

如果留学生在国外工作，一般需要遵循所在国的社会保险规定，但中国与一些国家有签署社会保障协定，允许在一定时期内继续在中国参保缴费，而不在工作国参加相应社会保险。

建议

长期回国发展：如果打算长期回国工作，建议继续缴纳社保，以保持社保的连续性和落户的便利性。

长期国外发展：如果打算长期留在国外，可以不用再缴纳国内社保，但需要了解并遵循所在国的社会保险规定。

经济状况：如果经济实力有限，可以考虑暂停缴纳社保，等回国后再继续缴纳。

具体情况还需根据个人实际情况和相关政策进行详细咨询和考虑。