高端留学人才政策是指 针对拥有高学历和专业知识，并在其专业领域内取得显著成就的留学回国人才所实施的一系列优惠政策。这些政策旨在吸引海外高端人才回国工作或创业，以提升国家的国际竞争力和推动经济社会发展。

政策内容

认定条件

拥有国际学术技术界一定声望的科学家，可能是某一领域的开拓人、奠基人或对该领域发展有重大贡献的人物。

在国外著名高校或科研院所担任副教授、副研究员及以上职务的专家或学者。

学成后在海外从事科研、教学、工程技术、金融、管理等工作并取得显著成绩的高级管理人才、高级专业技术人才、学术技术带头人，以及拥有较好产业化开发前景的专利、发明或专有技术的人才。

优惠政策

缩短申请永久居留资格的时间：被认定的高端人才在日本连续居住5年以上即可申请永久居留资格，而一般需要10年以上。

优先办理入国和手续：高端人才可享受优先办理入国、在留手续等待遇。

初次入国获得最长5年的在留权限：高端人才在初次入国时可获最长5年的在留权限。

家属及佣人入国：超过一定年收入的高端人才，其家属及佣人允许同时入国。

教授签证的额外活动：在留资格签证为“教授”的外国人还可申请经营事业等资格外的活动。

创业支持：包括资金资助、创业培训、政策咨询、市场推广等方面的支持，以加快留学回国人员的科技成果转化和企业快速发展。

其他优惠：如创业担保贷款、社会保险补贴、场地房租补贴、优秀创业项目奖励等。

政策目的

提升国际竞争力：通过吸引海外高端人才，提高国内研究开发机关及企业的国际竞争力。

推动经济社会发展：高端人才的引进有助于提升国内整体知识水平，推动科技创新和产业升级。

实现个人价值：为留学回国人才提供良好的政策环境和发展机会，实现个人价值的同时为国家做出贡献。

实施机构

人事部、教育部、科技部、财政部：负责制定和执行海外高层次留学人才的界定和引进政策。

各地留学人员创业园：负责具体实施留学回国人员的创业支持计划，包括资金资助、创业培训等。

这些政策通过一系列优惠措施，旨在吸引和留住海外高端人才，以推动国家的科技创新和经济社会发展。对于个人而言，这些政策提供了广阔的发展空间和良好的生活待遇，是一个难得的机会。