留学生归国待遇主要包括以下几个方面：

应届生身份

留学生不分应往届生，一律没有三方协议，由用人单位决定。

如果留学生毕业两年内没有参加过工作，也没有缴纳过职工社保（城乡居民医疗或养老保险除外），则拥有应届生身份。

对于本科毕业后先工作几年再出去留学的学生，只要满足两年内未交职工社保的条件，仍然可以被认定为应届生。

应届生身份在考公务员、考编等方面具有优势，概率大、竞争压力小，还有专属岗位可以报考。

购买免税车

每个回国的留学生都有一次在国内购买免税车的机会，港澳地区的留学生同样享受这项福利。

购车享免税优惠的前提是国外结业回国一年内，且每人只有一次机会，原装进口车型和不在免税范围内的国产车型不享受此政策。

落户优势

留学生回国享受落户金政策，在满足一些地区的限制条件后，可以直接落户大城市。

例如，上海落户政策：毕业于全球Top50的留学生，全职在上海工作后可直接落户；毕业于全球Top51-Top100的留学生，在上海全职工作并缴纳满6个月社保后可申办落户。

其他城市如北京、广州、深圳等也提供相应的落户优惠政策，通常对于博士及硕士学位的留学生，可以直接获得落户资格。

创业补贴

留学生回国创业可享受多项补助，不同地区提供的资金扶持不同，一般可拿到6-50万元不等的补贴。

例如，广州提供10万元人民币创业补助；上海浦东提供15万元人民币创业补助，最高可达50万元。

若企业注册资金达50万，且留学生拥有海外硕士及以上学位，可享受无偿贷款、办公室租金减免、代理服务、税收优惠等。

其他优惠政策

税收优惠：国家对留学生的归国发展给予了税收上的优惠政策，例如回国后的前三年内，留学生所从事的符合国家战略的新兴行业，可能会享受税收减免或返还的政策。

教育优惠：许多高等学府和职业培训机构为留学生提供了进一步深造的优惠政策，如设立奖学金、生活补助等。

学术研究优惠政策：对于在国外高校已经获得职称的留学生，归国后可以进行职称提升；若在国外已经取得博士学位，归国后想入职高校做老师的话，会被优先考虑。

这些待遇旨在吸引和鼓励留学生回国发展，为他们的职业发展、生活便利和创业支持提供了多方面的保障。建议留学生在回国前详细了解并充分利用这些政策，以便更好地融入国内的生活和工作环境。