高龄留学生辞职的原因多种多样，主要包括以下几点：

摆脱职场压力：

一些高龄留学生可能面临职场上的停滞或压力，希望通过留学来突破现有的职业限制，寻找新的晋升机会或重新开始。

经济基础：

经过多年的工作，一些留学生已经积累了一定的经济基础，可以支持他们暂时放下工作去追求更高的教育。

实现梦想：

有些人一直对国外生活抱有憧憬，希望通过留学实现自己的梦想或憧憬。

文化适应问题：

文化差异可能导致留学生难以融入本土企业文化，产生不信任或缺乏安全感，从而选择离职。

高期望与现实的落差：

留学生往往对工作和薪酬有较高的期望，但企业在招聘时可能认为他们眼高手低，文化差异导致与本土企业文化格格不入。

个人因素：

部分留学生可能因为个人原因，如不能承受职场压力或对工作环境不满，选择离职。

社会竞争压力：

国内就业市场竞争激烈，学历贬值，留学成为提升个人竞争力的一种方式。

教育选择灵活性：

留学提供了更多的教育选择灵活性，一些留学生可能希望在不同的教育环境中寻找更适合自己的发展方向。

家庭支持：

一些留学生可能得到家人的支持，尤其是那些已经取得一定成就或经济基础的留学生，他们的家人可能更愿意他们追求更高的教育。

社会环境与心态变化：

随着社会多样性和宽容度的提升，舆论给予年轻人更多的理解和宽容，很多人不着急成家，敢于重新规划路线，把握命运的方向盘。

综上所述，高龄留学生辞职的原因是多方面的，既有个人职业和生活的考量，也有社会和环境的影响。每个人的情况都是独特的，因此选择辞职留学是一个需要慎重考虑的重大决定。