国际留学经理的主要职责包括：

制定和执行部门业务计划：

留学经理需要负责制定部门的战略和业务计划，并监督计划的执行情况，确保部门目标的达成。

培训和管理咨询顾问团队：

留学经理负责培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队，指导他们完成公司计划和销售任务，推动公司咨询业务管理的规范化和专业化。

监督咨询顾问的工作：

留学经理需要对咨询顾问的日常电话、网络、面询进行规范化监督及管理，确保服务质量，并对顾问在客户签约程序上进行监督管理。

客户问题协调与安排：

留学经理负责协调和安排客户在办理流程中遇到的问题，并处理潜在的投诉。

市场推广活动：

留学经理需要协助市场部策划及实施市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率。

数据分析和报告：

留学经理应定期汇总用户数据，绘制报表，为决策层提供参考，并通过数据驱动优化业务策略。

团队建设和激励：

留学经理需要独立招聘和培训门店队伍，组织员工进行专业知识学习和实战案例分享，制定门店的业绩考核与激励政策。

用户体验优化：

留学经理应提供良好的用户体验，确保客户满意度，并通过用户反馈改进服务。

项目管理和协调：

留学经理可能还需要负责一些具体项目的策划、执行和监控，包括留学申请、签证办理等。

跨部门合作：

留学经理需要与市场部、技术部等其他部门紧密合作，共同推动公司业务的顺利开展。

综上所述，国际留学经理是一个综合性很强的职位，需要具备业务规划、团队管理、市场推广、客户服务和数据分析等多方面的能力。