留学生在寻找工作时，可以考虑以下几个领域和圈子，这些领域通常对留学生友好，并且就业前景较好：

IT/互联网行业

互联网行业对留学生有很强的吸引力，因为其高强度工作压力和快节奏工作环境。海归求职者中有22.1%投递了IT/通讯/互联网行业的简历。

留学生在技术岗位上通常比国内毕业生更具优势，需求量大，薪资水平中上。

知名互联网公司如谷歌、亚马逊、微软等，非常热衷于雇佣拥有海外教育经历和技术专长的员工。

金融行业

金融业是传统的高收入行业，对海外专业人才有很高的需求。国内一线券商、外资银行、国有大行以及四大会计师事务所等在招聘时对海归有明显的偏好。

留学生有机会进入国内投行等工作，薪酬高，福利好，工作环境体面。

快消业

快消行业包括广告、市场营销、品牌管理等领域，对英语沟通能力有较高要求。快消企业通常提供有竞争力的薪酬，并且业务遍布全球，适合有国际视野的留学生。

咨询行业

咨询行业看重海外实习经历和英语沟通能力，工作具有挑战性和新鲜感。咨询行业的收入水平高，仅次于投资银行，并且具有很好的职业发展前景。

新能源行业

随着新能源、电子通信、机械制造、集成电路、生物医药工程等行业 的迅速崛起，这些风口行业的企业也开始大量招聘留学生。《2023中国海归就业调查报告》显示，新能源行业的海归优先岗位增长71.7%，生物工程、节能环保等新兴产业企业释放职位数同比提升17.23%。

拥有海外分公司的行业

很多在美国、欧洲设立分公司的大型企业，如腾讯、阿里巴巴、字节跳动、华为等，以及大型国央企的分公司，如中石油、中海油、国家电网等，都需要能够理解并适应不同文化背景的工作者。留学生具备跨文化交流能力、全球视野以及在国际环境中积累的经验，这些优势使他们在求职时更具竞争力。

留学生高度集中的行业

除了上述提到的互联网科技行业和金融行业，还包括跨国制造业（如宝马、奔驰、西门子等）和咨询行业（如麦肯锡、贝恩等）。

建议

选择合适的行业和圈子：留学生应根据自己的兴趣和专业背景，选择对留学生友好的行业，这样可以提高就业竞争力。

利用留学生社群、专业论坛和招聘会等途径：这些途径可以帮助留学生扩大职业网络，增加就业机会。

准备充分的实习和工作经验：在求职过程中，实习和工作经验是展示自己能力和适应性的重要方式，留学生应充分利用这些机会。

通过以上建议，留学生可以更好地找到适合自己的工作圈子，提高就业成功率。