留学生找工作的条件因国家和专业而异，但通常包括以下几个方面：

语言能力

澳洲：需要达到一定的雅思成绩标准。

加拿大：需要持有有效的学签，并在指定的DLI专上院校全职读书。

英国：需要取得一流大学的文凭和优异的成绩，同时掌握良好的“软技能”。

其他英语国家：通常需要提供TOEFL、IELTS等英语水平证明。

学历与成绩

海外应届留学生：需要出示毕业证和学位证，证明有足够的学习能力。

国内企业：除了学历，还需要有相关证书和工作能力。

专业与技能

某些专业：如会计、护士、计算机IT类、工程、中小学教师、翻译、厨师、机械维修等专业在澳大利亚需求量大，容易找到工作。

冷门专业：由于学生不多，竞争相对较小，就业可能更容易。

专业技能与工作经历：有些企业会要求留学生有一定的实习或工作经验，特别是在国内招聘市场中，实践经验往往被视为重要的竞争力。

签证与许可

签证类型：留学生需要了解并满足相关的签证要求，如工作签证、打工许可等。

工作许可：不同国家的工作许可要求有所不同，有些国家对留学生的工作许可是限制的。

其他要求

年龄限制：不同国家可能对留学生的年龄有特定要求。

个人素质与职业规划：用人单位通常会根据自身需求来界定留学生的应届身份，这要求留学生具备良好的个人素质和明确的职业规划。

适应能力：留学生需要具备良好的心态，能够适应不同的工作环境和文化。

政治素质：某些企业，尤其是国企，会要求留学生具备较高的政治素质。

获奖证书与职业资格证书：如CFA、CPA、ACCA等证书，以及银行、证券、基金从业资格证等，都能从不同程度上证明求职者的职业能力。

地理位置和大学声誉

大城市或知名大学：选择位于大城市或知名大学的留学生可能更容易找到工作。

实习经验：一些国家要求留学生完成实习，实习经验也是就业的重要加分项。

政策和法规

了解并利用当地就业政策和法规：如上海市取消应届生身份限制的新规，可以为留学生提供更多的就业机会。

建议

提前规划：留学生应提前了解目标国家和企业的具体招聘要求，制定合理的职业规划。

提升语言能力：尽早准备并参加语言考试，确保达到目标国家的语言水平要求。

积累实践经验：在校期间积极寻找实习机会，积累相关的工作经验。

获取相关证书：根据目标职位的要求，考取相应的职业资格证书和技能证书。

关注签证政策：及时了解并满足签证和工作许可的要求，确保合法工作。

通过以上准备，留学生将能更好地应对求职过程中的各种挑战，提高就业成功率。