在职申请出国留学需要满足一系列条件，这些条件因国家和院校的不同而有所差异。以下是一些常见的要求：

学历要求

拥有本科学位，部分项目可能要求更高学历背景。

GPA成绩至少达到65-75分，具体要求依据不同大学及专业而定。

工作经验

至少需要2年以上的相关工作经验，某些专业或项目可能要求3年或更多。

部分专业或硕士项目可能要求具备相关工作经验，如2-3年。

语言能力

需要通过目标国家和院校要求的语言考试，如托福（TOEFL）、雅思（IELTS）等。

英语国家通常要求IELTS成绩在6.5-7.0分之间，或TOEFL成绩满足特定要求（如美国通常要求80分以上，英国通常要求6.5分）。

经济能力

需要有足够的经济能力支付学费、生活费等。

需要准备经济证明，如银行存款证明和个人银行存单。

公司支持

需要得到雇主的支持，可能包括工作调整、学习期间的工资待遇等。

如果工作单位承担出国留学的所有费用，可以省去大量金钱，但需要与单位签订协议，并在学成后为单位服务一定年限。

学术背景

需要具备相关专业的基础知识、科研能力等。

提供优秀的学术成绩和研究成果。

申请材料

通常需要准备身份证、学历学位证书、推荐信、个人陈述等。

对于某些专业，可能需要提供工作经验证明或专业资格证书。

其他要求

可能需要提供标准化考试成绩，如GRE/GMAT/LSAT等。

需要持有合法的签证，具体要求依据目标国家而定。

职业规划

确保留学经历能够助力职业发展。

明确自己的留学目的和职业规划。

时间管理与自律能力

在工作和学习之间找到平衡，具备出色的时间管理和自律能力。

心理素质与适应能力

应对陌生环境和文化挑战的良好心理素质和适应能力。

建议在职人员在申请留学前，详细了解目标国家和院校的具体要求，制定详细的留学计划，并提前准备好相应的申请材料和经济计划。此外，考虑寻找留学中介机构或专业人士的帮助，以提高申请的成功率。