留学人才引进有多方面的作用，主要包括以下几点：

提高就业竞争力：

留学生可以利用自身的专业实力和综合素质参与竞争，大大提高了就业成功的可能性。

拓宽就业选择范围：

留学生有更多机会进入事业单位工作，这不仅丰富了他们的职业选择，也为他们提供了稳定的发展平台。

促进国际化视野和创新思维：

新政策促使用人单位更加注重留学人员的国际化视野、跨文化沟通能力和创新思维，从而提升单位的竞争力。

吸引优质企业招聘岗位：

招聘岗位的方向涵盖了航运、金融、科创、商贸、绿色低碳等多个行业，留学生无论学的是理工类还是金融商科类，都能找到适合的岗位。

增强国家竞争力：

留学生具有国际化的视野和先进的知识技能，能够为国内企业带来新的发展思路和商业模式，推动产业升级和经济发展。

促进经济发展：

引进优秀留学人才有助于优化国内人才结构，提高人才队伍的整体素质，推动社会进步和发展。

优化人才结构：

吸引留学生回国发展，能够增强民族自豪感和凝聚力，促进海内外中华儿女的团结和共同发展。

促进文化交流：

留学生来自不同的国家和地区，他们的文化、语言和思维等方面都有较大的差异，与本地学生进行交流可以促进文化交流，增强相互理解和尊重。

提升学校国际化程度：

留学生的到来会为学校注入国际元素，提升学校的国际化程度，这对于提高学校的学术水平、吸引国外学者和提升学校国际影响力都起到了积极的推动作用。

增加学校收入：

每个留学生都需要支付学费和住宿费用，这可以为学校带来可观的收入，弥补学校的一些运营费用。

吸引优秀留学生：

留学生中也存在很多优秀的人才，他们的加入能够为学校带来新的发展契机。

培养国际化人才：

高校为外国留学生提供各种便利和优待，不仅是为了回应国际交流的需求，也是为促进国际合作与人才培养。

加强国际交流与合作：

留学生可以促进跨文化的了解和交流，从而加深各国之间的友谊和合作。

提升国家软实力：

吸引外国留学生来华学习是一项国家战略需要，可以提升中国的软实力。

促进经济交流和贸易合作：

留学生在国内的生活和学习过程中，需要支付一定的学费、生活费等，这为我国的教育和经济系统带来了一定的贡献。此外，留学生毕业后，一些人可能会选择在国内工作或创业，为国内的科技创新和经济建设贡献智力和创意。

落户政策：

许多城市为吸引留学生回国，提供了落户政策的优惠，例如广州的落户政策中，硕士及以上学位者可以直接申报评审相应专业技术职务，并且享受各种补贴和优惠的福利。

综上所述，留学人才引进不仅有助于个人职业发展，还能为国家和社会的进步做出重要贡献。对于有留学背景的人才来说，这是一个难得的机遇，可以充分利用政策优势，实现个人价值和社会价值的双重提升。