留学后找工作的方式多种多样，以下是一些口碑良好的渠道：

国家留学人才就业服务平台：

由教育部宣传上线，直属于国家管理的留学生专属求职平台。入驻企业单位质量高，包括清华北大、烟草电网、腾讯百度等名企。所有职位明确标注企业所需人才及技能需求，有助于留学生职业规划。

前程无忧：

国内最大的求职平台之一，也是留学生回国求职的必备网站。提供全岗位招聘公告、职业规划等服务，帮助留学生快速找到合适岗位。还提供在线职业测评、简历评审等求职辅助服务。

海归求职网：

精准匹配求职人士的平台，根据个人特点和择业方向提供帮助。该平台所提供的职位信息都是经过水准评估的，面向的是精英人才。

中外合作办学留学项目：

提供国内外联合学位课程，适合成绩一般的学生，降低留学门槛。通过参与中外合作留学项目，提高学术能力和跨文化交流能力。

企业自主招聘：

利用招聘网站、企业官网等渠道投递简历，寻找合适岗位。还可以通过参加企业举办的招聘会、实习项目等途径获取工作机会。

跨境人力资源公司或机构：

提供专业的国际人才招聘服务，帮助留学生在海外找到工作机会。

人脉推荐：

在海外求职的文化里，人脉推荐是非常重要的一个渠道。可以通过教授、校友、志愿活动中认识的企业工作人员等途径建立人脉，获取工作机遇。

学校的职业中心：

毕业生就业率是学校排名的一个重要指标，职业中心会发布经过校方审核的可靠的招聘信息，并通过各种活动提升学生的求职能力。建议订阅学校职业中心的邮件，不错过相关活动和职位信息。

实习类课程：

实习课程通常有工作机会的福利，建议计划修读实习课的小伙伴早做打算。

学校社团：

社团活动可以提升实践能力，获得工作资源。有些企业会和学生社团合作举办活动，有些学校还有自己的商业类社团，如Enactus（创行）。

企业的校园项目和志愿者项目：

通过参与这些项目，可以积累工作经验和社交网络，有时还能直接获得工作机会。

直接联系企业：

直接访问目标企业的官方网站，了解招聘信息，并通过邮件或电话投递简历。

参加招聘会和职业活动：

关注并参加各类招聘会和职业活动，与企业直接接触，获取第一手招聘信息。

利用社交媒体和专业网络：

在LinkedIn等社交媒体平台上建立和维护职业关系，参加行业相关的网络活动，扩大求职渠道。

准备必要的文件：

获取并准备证明你资历的重要文件的正式译本，如毕业证书和专业资格证书的翻译，以便在求职过程中使用。

耐心和坚持：

找工作可能需要时间和耐心，接受一份起点较低的工作也是积累经验和人脉的好方法。

综合以上渠道，留学生可以根据自身情况和职业规划选择合适的求职方式，以提高找到满意工作的机会。