留学生能赚高薪的原因主要有以下几点：

优秀的学术背景：

留学生往往来自顶尖大学，拥有优秀的学术背景，这在求职过程中是一个重要的加分项。

独立能力和适应力：

留学生在海外的学习生活经历使他们具备较强的独立性和适应能力，这些素质在招聘时非常受企业看重。

语言能力：

留学生通常具备过硬的英语能力，这对于很多大型公司和跨国企业来说是必需的。

国际视野：

留学生在国外的学习经历能够拓宽他们的视野，增强跨文化沟通能力，这在国际化日益增强的职场环境中是一个重要的优势。

行业选择：

留学生更倾向于选择高薪行业，如金融、互联网等，这些行业通常提供较高的薪资水平和增长潜力。

地域差异：

留学生在薪资水平较高的地区工作，如英国伦敦、美国大城市等，这些地区的经济发达，薪资水平自然较高。

雇主背景：

留学生毕业后加入知名大公司，这些公司往往提供更优厚的薪资和职业发展机会。

专业热门度：

选择当前市场上热门的专业，如计算机科学、金融等，这些专业的就业率和薪资水平通常较高。

家庭背景：

能负担留学学费的家庭通常掌握了一定的资源或背景，这有助于留学生在校招季获得更好的岗位和工作机会。

社会认可度：

留学背景通常会增加个人在社会上的认可度，有助于留学生在就业市场上脱颖而出。

综合以上因素，留学生在求职过程中具备多方面的优势，这些优势使得他们更有可能获得高薪工作。建议留学生在选择专业和就业时，充分考虑自己的兴趣和职业规划，同时积极提升自己的综合能力和竞争力。