留学定向培养是一种特殊的教育和人才培养模式，以下是其主要特点：

招生与就业安排

定向培养在招生阶段即通过合同形式明确学生的毕业工作单位。学生需要与用人单位和学校签订定向培养协议。

学生在校期间的学习费用通常由国家按照规定的标准支付给学校。

毕业后，学生需要按照协议回到指定的地区或单位工作一定的时间。

培养方式

定向培养根据学生的兴趣和特长，结合社会需求，为学生提供定制化的教育和培训方案，旨在帮助学生更好地发挥其潜能，为未来的职业生涯做好准备。

费用承担

学习期间的培训费用由国家支付。

招生条件

通常要求报考专项计划的考生在本省市的专项计划实施区域内。

就业安排

定向培养的学生毕业后分配到这些特定的地区或单位工作，属于国家任务计划招生的一部分，录取分数线可略低于非定向招生的标准。

合同关系

在研究生招生和培养过程中，由用人单位与高校共同签订培养协议，学生在读期间和毕业后都需与定向培养的单位保持紧密关系。

违约责任

如定向地区或部门因情况变化不再需要定向培养生，定向培养生需按国家任务招收的学生的方式就业。经教育拒不去定向地区或单位工作的定向培养生，须退还所得全部奖学金，并向学校缴纳部分培养费。

综上所述，留学定向培养是一种国家有计划、有目的地培养特定地区和单位所需人才的教育模式。通过这种模式，学生不仅能够获得国家提供的教育资源，还能在毕业后确保在指定地区或单位工作，从而实现个人发展与国家需求的有机结合。