留学生国际面试的内容通常包括以下几个方面：

自我介绍

介绍自己的姓名、年龄、教育背景、兴趣爱好等。

保持自信和清晰的表达。

学术能力评估

询问学术能力、学习经历和学术目标。

突出学术兴趣和成就，展示对所申请专业的热情和扎实的学术基础。

个性特质评估

探讨个性特质、领导能力和适应能力。

通过具体经历和成就展示团队合作能力、解决问题的能力及适应新环境的能力。

文化适应能力评估

关注文化适应能力和跨文化交流能力。

分享在国际环境中的经历、跨文化交流的能力和对不同文化的理解与尊重。

针对学校的问题

为什么选择该学校、对该学校的了解程度及将如何为学校做出贡献。

展示对学校的独特性和价值观的理解，并与自己的兴趣和目标进行对接。

专业选择与兴趣

询问为什么选择某个专业及对该专业的了解程度。

活动经历

包括实习、社会活动参与等，反映志趣和参与度。

家庭背景

有时面试官会询问父母的职业和收入，以确认学生有足够的经济支持。

英语流利程度

考察口语交流能力，尤其是在英语为授课语言的学校。

应变能力

特别是在MBA等高级学位申请中，面试官可能会制造压力，观察申请者的反应和问题解决能力。

未来规划

包括对未来学习和工作的打算。

诚实积极的态度

面试中要保持诚实和积极的态度，如实回答问题，不要撒谎或不懂装懂。

必要的礼仪

在面试时保持镇定，注意礼仪，如等候时保持适当距离，听到叫名后礼貌地示意并快步上前。

反应快，说话慢

面试中要保持冷静，有话慢慢说，避免因紧张而说话过快。

良好的语言能力

根据目标国家的不同，需要具备相应的语言水平，确保能够清晰、有条理地表达自己的意思。

清晰表达

回答问题时要简明扼要，避免冗长和含糊其辞。

积极互动

与面试官保持积极互动，展示自己的热情和兴趣。

准备面试时，建议提前构思好可能遇到的问题，并准备相应的回答。同时，了解不同学校和申请项目的面试形式可能有所不同，以便更好地应对面试。