女留学生数量相对较少的原因是多方面的，可以从文化、经济、社会和个人等多个角度进行分析：

文化因素

男权主义文化影响：在一些国家，尤其是日本，男权主义观念仍然较为严重，这影响了女性的教育选择和家庭角色定位，导致一些家庭认为女性在接受了12年义务教育后，应该专注于家庭，而不是继续留学。

文化冲突与身份认同：女性留学生在异国他乡可能会遇到文化差异和身份认同的问题，这可能带来孤独感和心理压力。在一些传统文化较为强烈的国家和地区，女性留学生不仅要面对来自家庭和社会对“女性角色”的期待，还可能遭遇外国社会对女性的偏见与刻板印象。

经济因素

留学成本高企：留学的学费、生活费、签证费用和住宿开销等成本较高，尤其是对于女性留学生来说，这种经济负担可能使她们望而却步。尽管有些留学生通过奖学金和助学金等方式减轻负担，但整体投入仍然是一个重要的考虑因素。

经济回报的失衡：一些女性留学生表示，尽管她们的学术背景和国外经历未能为她们提供预期的就业优势，但留学的整体投入仍然无法得到相应的经济回报，这使得留学的价值受到质疑。

社会因素

语言能力的不自信：尽管日本学生在中等教育阶段接受多年英语教育，但在海外学习和生活时，他们可能对自己的语言能力感到不自信，这影响了他们出国留学的意愿。

社会大环境变化：国际局势变化和经济压力可能导致部分国家对外来留学生的态度发生转变，民众对外国留学生的接受度下降，担心竞争和对本地工作机会的影响。

网络舆论的影响：社交平台的发展使得负面声音迅速传播，可能加剧对女留学生的质疑与不满，导致舆论整体偏向于对女留学生的负面评价。

个人因素

家庭和社会对女性的期待：在一些国家，女性可能受到家庭更多的鼓励和支持去追求更高层次的教育，但同时也可能面临来自家庭和社会的更高期待和压力。

个人选择权：有些女性可能更倾向于在国外继续深造或拓展职业网络，而有些则可能因为家庭原因或个人职业规划而选择留在国外。

综上所述，女留学生数量较少的原因是多方面的，涉及文化、经济、社会和个人等多个层面。要改善这一状况，需要从多个角度出发，综合采取措施，包括推动性别平等观念、减轻经济负担、提高女性语言能力和适应能力、以及改善社会大环境等。