留学生选择去英国工作的原因多种多样，以下是一些关键因素：

签证政策优势

英国政府推出了“研究生一年延签工作计划”，允许研究生毕业后留在英国工作一年，甚至两年。

某些英国大学提供的“三明治课程”包括两年的学习和一年的实习，这为学生提供了更多的工作经验和就业竞争力。

工作节奏与环境

英国的工作节奏相对较慢，普遍实行朝九晚五的工作制度，下班后不鼓励加班，这有利于实现更好的工作与生活平衡。

英国的文化环境较为开放和个人主义，留学生在这里可以享受到更多的自由和包容。

薪资待遇

英国的毕业生起薪普遍较高，基本薪资标准达到25k+英镑，一些高端行业如投行和互联网的薪资甚至可达百万年薪。

与国内一线城市相比，英国的生活成本相对较低，尤其是对于金融行业的毕业生来说，在伦敦以外的地区购房相对容易。

职业发展

英国很多行业对毕业生的培养力度较大，鼓励员工继续学习和考取相关证书，这有助于职业生涯的持续发展。

留学生在英国工作可以接触到更多的国际企业和人才，有助于拓展国际视野和建立全球性的职业网络。

社会与文化

英国的社会福利较好，尤其是对于中高层员工，可以选择兼职工作以照顾家庭，这在国内外都是较为少见的。

英国的文化环境较为开放，对新事物的接受度高，留学生可以更快地融入并享受这里的生活。

竞争压力

尽管英国的工作环境较为宽松，但留学生在英国找工作仍然面临激烈的竞争，尤其是与本地毕业生和其他国际留学生竞争。

工作签证与永居身份

获得工作签证后，有机会转为永居身份，为长期留在英国提供了可能性。

家庭背景

家庭经济条件较好的学生可能更有底气在英国寻找工作，因为他们可以依靠家庭的支持来应对初期的就业压力和成本。

个人职业规划

一些学生可能更倾向于在英国工作几年后回国，而另一些学生则可能计划长期留在英国发展。

教育和职业发展

英国的教育体系与业界有紧密联系，许多学校与当地企业有合作，为学生提供进入世界500强企业的机会。

生活成本

在英国工作可能使得购房等生活成本相对较低，尤其是对于有一定收入水平的留学生来说。

语言和文化适应

通过打工，学生可以锻炼英语口语和交际能力，这对于提高语言水平和国际视野非常重要。

实践经验

学生可以通过打工或实习获得实践经验，这有助于他们了解英国的工作环境，并为将来的就业打下基础。

发展机遇

英国留学工作为学生提供了在国际化环境中工作和学习的机会，有助于他们提升个人竞争力和适应未来职场的挑战。

社会和公司福利

英国社会和公司提供的福利较好，有利于员工平衡工作与生活。

自由的生活环境

英国的生活环境相对自由，留学生可以享有较高的个人自由度。

综合以上因素，留学生选择去英国工作是一个综合考虑了职业发展、生活成本、文化环境、签证政策等多方面因素的决策。对于有明确职业规划、希望在国际舞台上展现自己才华的学生来说，英国无疑是一个理想的选择。