留学生在应聘时通常需要准备以下资料：

证件材料

个人身份证件，如身份证，若已过期需及时更新。

学历证明材料，包括国外院校的学位证书和成绩单，这些材料可能需要翻译并进行公证。

国家教育部门的学历学位认证。

我国驻外使领馆的有关证明材料。

中国护照复印件。

回国机票复印件。

简历和求职信

简历中需清晰展示国外的学习经历、实习经历、项目经历，并重点突出个人技能，如语言能力（包括外语和汉语）、专业软件操作能力等。

根据不同实习岗位要求，撰写针对性的求职信，表达对该岗位的理解和热情。

其他可能需要的材料

毕业生就业推荐表（针对2024届毕业生）。

就业协议书或相关说明材料（若无法提供就业协议书）。

本科及以上毕业证书和学位证书。

教育部学历证书电子注册备案表和学位认证书。

专业研究方向证明（部分岗位需要）。

国外学历学位认证书，若持有则需提供，未持有则需提供相关证明或承诺书。

学习证件及毕（结）业证书复印件。

无犯罪记录证明（六个月内有效期的无犯罪记录原件及公证认证件）。

聘用意向书（包括薪酬）。

聘用原因报告。

体检证明。

担保人（如适用）的工作证明，包括职位、收入等信息。

专业资格证书等（针对某些职位）。

在留卡（日本留学生身份证明）。

党组织关系介绍信（仅党员或预备党员提供）。

离职证明或调出证明（如适用）。

未经分配的证明（如适用）。

填写“海外留学人才信息项目表”（由教育部留学服务中心回国处提供）。

建议留学生在应聘前仔细检查所需材料，并根据应聘职位的具体要求准备相应材料，以确保应聘过程顺利。