留学生选择回国的原因多种多样，主要包括以下几点：

家庭因素

家庭团聚：许多留学生在国外学习多年后，思乡之情和对家人的思念成为他们选择回国的重要因素。

家庭责任：照顾家人和承担家庭责任也是留学生回国的一个重要原因。

职业发展

人际关系与社会资本：在国内，留学生能够更好地利用家里的背景及资源，实现快速的发展。

国内行业机会：随着中国经济的迅速发展和新兴行业的兴起，留学生看到了回国发展的机会与前景。

就业机会：国内就业市场的蓬勃发展为留学生提供了丰富的就业机会。

落户政策：各大城市对留学生提供了更为优厚的落户政策，降低了留学生回国的门槛。

适应问题

文化适应压力：留学生在国外生活可能会遇到文化适应的压力，生活环境也无法与国内的舒适相提并论，国内的熟悉感和生活条件的稳定使他们更愿意回归故乡。

适应国内环境的能力：一些留学生可能难以适应国外的生活和学习环境，回国可以回到熟悉的环境。

政策与优惠

海归人才引进政策：国内各地出台了一系列鼓励留学生回国创业、就业的政策，尤其在长三角、京津冀和粤港澳大湾区等地，提供了落户和政策上的优待。

人才政策：国家对各类人才实施优惠政策，如税收减免、创业资金支持、住房补贴等，吸引留学生回国。

文化与情感

对祖国的热爱：许多留学生对祖国有着深厚的感情，渴望回到熟悉的环境中。

文化认同感和归属感：留学生在国外可能感到文化差异和语言障碍，回国后能快速融入熟悉的社会和文化环境。

个人发展与成功

追求成功：许多留学生看到国内的机会，想在事业上更进一步，但国外实现梦想的几率可能相对较小，因此选择回国。

自我实现：留学生在回国前会重新界定自己的期望值，调整方向，以找到最合适自己的位置。

外部环境和政策影响

疫情的影响：全球疫情自2020年以来对经济、社会和政治造成深远影响，许多国家采取封锁措施，导致企业关闭和失业率上升，留学生在国外面临生命危险和生计困难。

移民政策变化：一些留学生出国留学的目的在于移民，但现在政策变化，使得移民变得更加困难。

国外就业压力和歧视：国外求职压力大，留学生可能遭受差别对待，疫情期间，华人可能面临种族歧视和伤害。

综上所述，留学生选择回国的原因是多方面的，包括家庭、职业发展、适应问题、政策与优惠、文化与情感、个人发展与成功以及外部环境和政策影响等。这些因素共同作用，使得留学生在考虑回国时能够做出明智的选择。