马来留学生的工资水平受多种因素影响，包括所学专业、工作地点、工作经验和个人能力等。以下是一些具体的工资范围：

一般工作工资

在马来西亚，一般新员工的工资在三四千马币左右，有些试用期内的员工工资可能低至两三千马币。随着工龄的增加和个人能力的提升，工资也会有所增长，有些公司可能会提供月薪七八千到一万多马币的薪资。

打工工资

马来西亚的打工市场相对开放，但工资水平较低。一般的工作如餐厅服务员、加油站员工和超市员工等，每小时平均工资在10马币左右。学校内的打工收入相对较高，例如在图书馆或电脑房工作，每小时收入约6到7马币。

特定行业的工资

制造业领域执行人员的平均每月底薪介于RM1950至RM20275之间，具体职位的最低和最高月薪如总经理、财务主任、分行经理和厂长等，分别在RM10387至RM16787和RM5731至RM12583之间。

学历相关的工资

根据马来西亚的劳动法，博士毕业生的最低工资是每月2500令吉（约合人民币4500元），最高工资可达5000令吉（约合人民币9000元），平均收入在2500至5000令吉之间。硕士学位持有者的收入水平在3000-10000令吉之间，具体取决于学历、工作经验、岗位职责和行业类别等因素。

回国后的工资

马来西亚留学生回国后的工资水平受多种因素影响，包括所学专业、工作地点、工作经验和个人能力等。根据2023年的数据，月薪在2万至7万人民币之间。而2018年的数据则显示，有些留学生的月薪在三四千人民币，但随着工龄增加和能力提高，工资也会有所增长，有些公司可能会提供七八千到一万出头的月薪。

建议

选择专业：选择专业性较强的学校和专业，可以提高毕业后的起薪和就业竞争力。

积累经验：通过实习和兼职工作积累工作经验，有助于提高工资水平。

提升能力：不断提升个人能力和专业技能，有助于在就业市场上获得更高的薪资。

这些信息提供了一个大致的工资范围，但实际工资可能会因个人情况和市场变化而有所不同。建议留学生在留学期间积极寻找实习和兼职机会，提升自己的综合能力，以便在毕业后获得更好的就业机会和薪资待遇。