海归留学的年薪情况受多种因素影响，包括留学国家、专业、学历、工作经验以及行业等。以下是一些关键数据：

平均收入

无工作经验的海外留学应届生期待的平均年薪为17.72万元，月收入约为1.48万元。

实际的海外留学应届生职位招聘平均年薪为13.54万元，月收入约为1.13万元。

企业招聘海归的平均月薪为10996元，高于全国平均招聘薪资近2500元。

薪资范围

硕士留学归来的月薪通常在2000-3000元人民币左右，但根据不同的招聘平台和调查，这个数字可能会有所变化。

大多数海归的月薪低于1万元人民币。

初级职位的薪酬可能在8000元至15000元人民币每月，中级职位在20000元至40000元人民币每月，高级职位可能更高。

地域差异

在上海等一线城市，许多人的薪资水平大致徘徊于社会平均工资的范围内，约为10500元。

成都地区2010年后回国的海归平均年薪为6.6万元。

行业与职位

顶级或一流大学的文凭含金量高，普通大学或名不见经传的学院文凭含金量可能较低。

海归优先的岗位平均招聘薪资达到了15240元/月，例如，在MBB的项目经理一般薪资可以达到150-200万元。

薪资预期

超过40%的海归期望年薪在7~12万人民币之间。

毕业于英国的海归对自己的薪资期待大多维持在7-9万的区间内，而美国的毕业生则最期待9~12万级别的年薪。

综合以上数据，可以得出以下结论：

海归留学的年薪存在一定的地域和行业差异。

顶级大学或一流专业的毕业生往往能获得更高的薪资。

有工作经验的海归通常会有更高的薪资预期。

一线城市和热门行业的薪资水平普遍较高。

建议：

海归在求职时，应根据自身情况和市场情况，合理设定薪资预期。

选择有发展潜力的行业和职位，以获得更好的职业发展前景。

在一线城市和热门行业就业，通常能获得更高的薪资和更好的职业机会。