中国留学社保要求如下：

基本养老保险 ：留学生在国内参加基本养老保险，需累计缴费满15年。

医疗保险：

医疗保险需要连续缴费满20年。

社保缴纳方式

如果留学生属于城镇户口，档案存放在当地职介中心或人才中心，可以作为灵活就业人员继续缴纳社会保险费。

如果留学生档案存放在街道社保所并办理了失业登记手续，则可能无法缴纳各项社会保险费。

社保缴费基数

对于满足国内211或世界前500的高校的留学人员，社保缴费基数不低于7300元，个人所得税纳税额每月不低于147.25元。

对于不满足上述条件的留学人员，社保缴费基数不低于11000元，个人所得税纳税额每月不低于560元。

社保缴纳要求

最近6个月连续在同一单位缴纳一倍以上社保。

最近连续12个月在同一单位缴纳1.5倍以上社保。

特定情况下的社保要求

境外博士毕业、国内211本科境外硕士。

国内非211本科境外世界排名前500名的硕士。

境外世界排名前500名的本科学士及以上。

国内硕士或副高职称境外访问学者一年以上。

上海落户的社保要求

境外学校世界排名前50（本科/硕士皆可）。

境外高水平大学博士留学生。

6个月社保，无基数要求。

境外高水平大学STEM专业留学生，且在上海科创企业名单内的企业工作。

世界TOP51-100院校毕业生。

非前500境外博士。

前101-500境外本科。

进修人员、访问学者。

国内全日制本科+前101-500境外硕士。

境外本科+境外硕士。

国内双一流本科+境外硕士。

国内专科+境外本科+前101-500境外硕士。

国内专科+国内统招专升本+前101-500境外硕士。

境外本科就读学校在500名外。

国内非全日制本科+境外硕士（无论是不是前500硕士，前置本科为非全日制则需要1年1.5倍社保）。

国内非双一流+境外非高水平。

国内专科+境外硕士。

国内专科+转学分升境外本科+境外硕士。

国内专科+非全日制国内本科+境外硕士。

HND本科+境外硕士。

合作办学本科（需要双毕业证）。

合作办学本科+境外硕士（TOP100以内按照新政策）。

建议留学生在留学期间和回国后，详细了解并遵守中国的社会保险法规，以确保自己的社保权益和未来的养老金待遇。