留学回国就业的门槛主要包括以下几个方面：

学历要求

大多数岗位要求硕士及以上学历，部分岗位对硕士学制没有特定要求。

对于应届毕业生的岗位，通常要求毕业时间在2023年7月1日至资格复审前获得教育部留学服务中心的学历认证。

国企通常要求国内外知名大学的学位，以及至少一年的相关工作经验。

年龄要求

年龄45周岁以下。

工作经验

需要在国外正规大学注册学习并毕业或进修期限在一年以上。

出国留学一年以上（360天以上）。

在北京市内有合法的工作单位或创业公司，并满足一定的社保缴纳要求。

社保缴纳

需在回国2年内提交申请材料。

某些城市对留学生回国后的社保缴纳情况有要求，未按要求缴纳社保可能影响落户或就业。

专业要求

尽管政策上对留学生申请岗位的专业要求有所放宽，招聘单位在招聘时仍会考虑留学生所学专业是否符合岗位需求。

其他条件

在国外取得硕士及以上学位，且学业结束回国两年内提交所有申请材料至教育部留学服务中心受理。

留学生可享有一次性的创业优惠，包括税收优惠和创业支持。

建议

提前规划：留学生应提前了解并规划自己的就业路径，包括选择合适的学校和专业，以及积累相关的工作经验和实习经历。

关注政策：及时关注国家的就业政策和地方性的落户要求，以便在回国前做好充分的准备。

网络信息：利用各种渠道获取国内的就业信息，参加招聘会、校友活动等，扩大自己的就业网络。

提升能力：除了学历和工作经验外，还应注重提升自己的专业技能和综合素质，以增加就业竞争力。