新通留学机构的薪酬范围较广，具体薪资取决于岗位、业绩量以及工作经验等因素。以下是具体的薪酬福利情况：

薪资水平

薪资范围：4K-18K不等，具体薪资取决于岗位和业绩量。

课程顾问：薪资为5-10K·13薪。

俄语教师（实习/兼职）：3-6K。

留学咨询顾问：8-13K。

新人第一年度平均月薪7-12K，成熟顾问可达15K，上不封顶。

无责底薪4K起，加上业绩量提成和季度浮动底薪。

福利待遇

提供五险一金，包括社保、公积金和商业险。

有餐补、奖金、年终奖等额外收入。

入职即享有餐补、节日礼金（现金发放）、高温津贴（每年4个月）、带薪年假（5-15天）、法定节假日休息。

员工旅游、下午茶、户外拓展、员工文娱活动、月度季度评优、优秀员工/团队国内外旅游及海外学习名额。

提供有竞争力的薪酬，包括六险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补等。

年终奖和13-14薪，以及可能的加班费。

良好的工作环境，做五休二，上班时间通常是09:00~17:30。

法定节假日、带薪年假、有薪病假。

完善的培训体系，包括新员工启航培训、骨干员工远航培训、高级管理人员领航培训等。

提供海外培训及国际交流机会，有助于员工职业发展和提升。

过节津贴、夏季高温补贴、生日津贴、入职周年津贴。

年度免费旅游或拓展活动。

每年享有7000元的福利津贴。

其他地区

厦门新通留学的薪资范围：留学咨询顾问底薪5-10K，总薪资15-30K；雅思托福教师（口语/听力）薪资11-20K。

浙江新通留学有限公司的教务岗位薪酬为4001-6000元/月。

浙江新通留学有限公司的教务岗位薪酬为2001-4000元/月。

济南公司的员工待遇：薪资范围在17-30K之间，提供五险一金、补充医疗保险、商业意外险等基本福利。

宁波地区存在薪资待遇偏低的情况。

南京地区薪资水平低于同行平均水平。

杭州地区薪资水平存在不一致性，有评论指出偏低。

建议：

选择岗位：根据个人兴趣和职业规划选择合适的岗位，如课程顾问、留学咨询顾问或教师等。

了解地区差异：不同地区的薪资和福利待遇可能存在差异，选择工作地点时需综合考虑。

关注福利：除了基本薪资外，福利待遇也是重要考量因素，如五险一金、带薪年假、员工旅游等。

这些信息可以帮助你更好地了解新通留学机构的薪酬和福利情况，从而做出更合适的选择。