留学生的工资差距受多种因素影响，包括留学国家、专业、学历、工作经验以及就业市场状况等。以下是一些具体数据：

总体情况

留学生起薪普遍高于国内高校毕业生，有38%的留学生起薪达1万元人民币以上，而国内毕业生能达到这一起薪标准的仅有24%。

留学生工资的中位数区间位于7000-9999元，而国内学生的中位数区间位于5000-6999元。

按国家划分

留学美国、英国、加拿大、德国、日本等发达国家的留学生月收入通常高于平均收入。

留学非洲、亚洲等国家的留学生月收入通常低于平均收入。

专业差异

某些专业的收入差距较大，例如经济学本科毕业生最高者和最低者收入相差30300英镑，而体育和运动科学专业的收入差距最小，相差11000英镑。

薪资差距

本科已工作留学生的平均期待工资和平均首份工资分别为10651元和7928元，相差约2700元。

硕士已工作留学生的平均期待工资和首份工资分别为11763元和9526元，相差约2200元。

行业差异

留学生在某些高薪行业如金融、科研技术/商务服务、IT/互联网/游戏的平均年薪较高，例如金融行业的平均年薪达34.93万元。

实际薪资与预期

留学生实际薪资比预期低约2000元。

用人单位提供的工资区间

用人单位为留学生提供的工资区间普遍高于国内高校毕业生。

回国后的薪酬情况

约8成学生回国后薪资低于1万元。

2015年的调查显示，73.5%的博士生、86.6%的硕士生、88%的本科生和88.6%的专科生月薪低于1万元。

综合以上数据，可以得出结论：留学生的起薪和平均薪资普遍高于国内高校毕业生，且薪资差距在不同学历和行业之间存在一定差异。