留学生职场工资的合适范围受多种因素影响，包括留学国家、专业、学历、工作经验以及就业市场状况等。以下是一些关键数据：

总体情况

留学生的起薪普遍高于国内高校毕业生。有38%的留学生起薪达1万元人民币以上，而国内毕业生能达到这一起薪标准的仅有24%。留学生工资的中位数区间位于7000-9999元，而国内学生的中位数区间位于5000-6999元。

按国家划分

英国：实习薪资差异较大，无薪实习在某些领域仍然存在。对于利用Graduate Route或其他工作签证留在英国的留学生，薪资范围广泛，初入职场的毕业生年薪可能在£20,000至£40,000之间，专业领域如金融、法律、工程或IT行业的起薪往往更高，部分顶尖公司的起薪可达£45,000甚至更高。

新加坡：新加坡公立大学的毕业生起薪中位数去年增至$3800，比工教院毕业生高约一倍。

美国、加拿大、德国、日本等发达国家：留学生月收入通常高于平均收入。

非洲、亚洲等发展中国家：留学生月收入通常低于平均收入。

按学历划分

专科：月薪1800新币。

本科：月薪2500新币。

研究生：国大南大研究生起薪大概2800-3000新币。

博士：博士及以上学历的毕业生起薪点最高，达到9k-1.3k元左右。

按行业划分

互联网行业：腾讯等名企的起薪水平较高，普通岗位月收入在4.6W-5.6W范围内，月均收入3.77万元，技术岗位的应届同学能拿到年薪50w+的Offer。

金融行业：起薪点较高，尤其是投行和法律类行业，起薪中位数达到£34,000（约31万元人民币）。

高科技行业：硕士及以上学历的应届生在起薪点上享有明显优势，技术类开发和运维领域的优秀毕业生甚至能拿到年薪50w+的Offer。

地域差异

一线城市（如北京、上海、广州、深圳）：薪资水平通常较高，留学生平均月薪超过2万元人民币。

二三线城市：薪资水平相对较低，但随着城市的发展，对留学生的需求也在逐渐增加，薪资待遇也在不断提高。

特殊情况

个别情况下，如家族联姻或既得资源交换，留学生可能会有突破常规薪资水平的可能。

综合来看，留学生的职场工资合适范围通常在7000-9999元之间，高于国内高校毕业生。具体薪资水平还需根据个人情况、所在地区和行业进行具体分析和评估。对于有工作经验的留学生，期望薪资通常较高，尤其是那些在留学前已有较好工作经验的学生。